Pædagogisk konsulent med koordinatorfunktion, der brænder for at være med til at skabe gode børneliv i Område Indre by/Østerbro

Har du høje ambitioner for, hvordan hverdagen skal se ud for børn i dag- og fritidstilbud?
Har du stærk pædagogisk faglighed og erfaring med at understøtte ledere og medarbejdere tæt på praksis?
Motiveres du af at omsætte faglig viden, tilsyn og kommunale ambitioner til konkret udvikling i vores institutioner til gavn for børnene?
Og har du mod på at skabe sammenhæng og fælles retning i et fagligt stærkt konsulentteam?
Så er du måske den nye pædagogiske konsulent med koordinatorfunktion, vi søger til vores team af pædagogiske konsulenter i Indre by/Østerbro.

Om stillingen
Som pædagogisk konsulent bliver du en del af den tværfaglige support i Område Indre by/Østerbro. Du skal arbejde tæt sammen med ledere i dag- og fritidstilbud om at udvikle den pædagogiske kvalitet og skabe gode rammer for alle børns trivsel, udvikling, læring og deltagelse.

Som pædagogisk konsulent får du en central rolle i spændingsfeltet mellem tilsyn, faglig sparring, udvikling og implementering af politiske visioner for dagtilbuds- og fritidsområdet. Lederne i vores institutioner vil sætte samarbejdet med dig højt. Din sparring vil være efterspurgt, og i perioder er der travlhed og mange bolde i luften.

Som pædagogisk konsulent får du en bred vifte af opgaver, som knytter sig til 0-9-års området herunder at

• indgå i det kommunale tilsynsarbejde
• understøtte ledere i arbejdet med at udvikle stærke pædagogiske læringsmiljøer og mangfoldige børnefællesskaber
• yde faglig sparring, vejledning og rådgivning til ledere om pædagogik, organisering, personale, børn og forældre
• facilitere udviklingsprocesser, faglige refleksioner og læringsforløb tæt på den pædagogiske praksis
• understøtte ledelser i at analysere praksis og identificere relevante udviklingsbehov
• bidrage til udvikling og implementering af kommunale indsatser og sikre fokus på forankring i praksis
• udarbejde faglige vurderinger og analyser, som kvalificerer dialogen mellem institutioner og områdeledelse
• samarbejde tæt med øvrige medarbejdere i den tværfaglige support om at skabe sammenhængende indsatser omkring børn, medarbejdere og ledelser

En rolle tæt på praksis
Som pædagogisk konsulent skal du kunne bevæge dig mellem flere perspektiver. Nogle gange er din opgave at undersøge og stille skarpt på kvaliteten i den pædagogiske praksis. Andre gange er det at være sparringspartner for en leder, facilitere en udviklingsproces eller hjælpe med at omsætte en kommunal ambition til konkret handling. Du skal derfor kunne være både undersøgende, rådgivende, faciliterende og udviklende.

Vi lægger vægt på, at du ikke kommer med færdige løsninger, men kan skabe udvikling sammen med dem, der står tæt på børnene. Samtidig forventer vi, at du kan tage et tydeligt fagligt ansvar og bringe din viden, dine observationer og dine analyser i spil.

Koordinatorfunktionen
Du skal derudover påtage dig funktionen som faglig koordinator. Koordinatorfunktionen er en tværgående faglig funktion, som understøtter kvalitet, sammenhæng og fælles retning i konsulentgruppens arbejde.

I tæt samarbejde med områdechef og faglig chef skal du blandt andet bidrage til

• koordinering og prioritering af konsulentgruppens samlede opgaveportefølje og ressourcer
• implementeringen af politiske beslutninger, strategier og fælles udviklingsinitiativer
• skabe overblik og fremdrift i fælles processer og udviklingsopgaver
• planlægning og facilitering af den pædagogiske konsulentgruppes fælles møder, læringsforløb og udviklingsprocesser
• være en faglig sparringspartner for de øvrige konsulenter
• bidrage til udvikling af fælles metoder, arbejdsgange og faglige standarder
• understøtte videndeling og organisatorisk læring på tværs af konsulentgruppen
• sikre tæt koordinering mellem konsulentgruppen og områdeledelsen

Koordinatorfunktionen er ikke en personaleledelsesfunktion, og derfor er det helt centralt, at du kan sikre et godt og konstruktivt samarbejde med de øvrige pædagogiske konsulenter i dit arbejde som koordinator.

Vi forestiller os, at du

• har en relevant pædagogisk uddannelse og solid erfaring fra dagtilbud- eller fritidsområdet
• har solid erfaring med udvikling af dagtilbud og pædagogiske læringsmiljøer
• har et indgående kendskab til ledelse i dagtilbud og samarbejde med ledere
• har erfaring med at facilitere udviklingsprocesser og organisatoriske forandringer
• arbejder analytisk og kan omsætte komplekse problemstillinger til konkrete handlinger
• har blik for både det enkelte barns og børnefællesskabets perspektiv og for de organisatoriske rammer, som den pædagogiske praksis udfolder sig i
• har stærke samarbejds- og relationskompetencer og formår at skabe følgeskab gennem faglighed
• har blik for både den enkelte institutions behov og den samlede organisatoriske retning
• arbejder struktureret og trives med koordinering, planlægning og prioritering
• har forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation

Det er en fordel, hvis du har erfaring med konsulentarbejde, ledelse eller udviklingsarbejde på dagtilbud – og fritidsområdet, men det vigtigste er, at du har en stærk pædagogisk faglighed og kan omsætte den til udvikling sammen med andre. Dernæst vil det være en fordel, hvis du har erfaring med tværgående koordinering, projektledelse eller lignende funktioner.

Vi tilbyder dig
Du bliver en del af et fagligt stærkt konsulentmiljø med pædagogiske konsulenter og andre fagligheder, hvor vi arbejder tæt sammen om at understøtte kommunens dagtilbud og skoler.

Du får

• en central rolle i arbejdet med at udvikle kvaliteten i Københavns Kommunes dagtilbud – i Indre by/Østerbro har vi dagligt ansvar for børnene i vores 79 dagtilbud og 14 skoler
• en hverdag med stor variation mellem tilsyn, sparring, udviklingsprocesser og rådgivning
• tæt samarbejde med ledere og kolleger på tværs af fagligheder
• mulighed for at bringe din egen faglighed i spil og samtidig udvikle dig som konsulent
• mulighed for at få indflydelse på udviklingen af den pædagogiske praksis for mange børn og medarbejdere

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. november 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig chef Susanne Borg på 21 17 02 95.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 18. september 2026
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 39.